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深圳富士康CNSBG事业群笔试面试都考些什么?
之前做了蛮多准备,像工业工程基础知识、面试技巧、英语自我面试等等,刚开始也不是很有信心,但是金一直鼓励我,要我像他学习,呵呵。就算我不是特别优秀,我也比我们班大部分的人强。
第一大题考语法,什么强调,倒装,现在完成时;第二大题阅读,第三大题是完形填空,这个事初中英语啦;第四大题是翻译,第一部分,一个英语句子,下面ABCD四个汉语选项,选择哪一个是正确的汉语意思。
笔试分为英语部分,心理部分,智力部分和基础知识部分。根据考官不同你们肯那个考试其中的一个或几个部分,我前几天笔试就只有英语。英语不难,高中知识就可以解决。
一般面试会有两个,一个是人资的考试(会做一些试卷,如逻辑推理、英语、还有专业知识考查等)然后是主管面试,那就涉及到专业相关知识了,他问你什么你就答什么,尽量显得和气和谦虚点。
复试等多久 - - - 这要看人资与你所应聘单位的主管约定的时间了。(一般一周左右即可);复试主要为需求单位主管面试你,主要就是问问专业领域的东西,所以你要注意准备,以便面试官给你一个薪资定位。
将以上等等综合起来给你定个级。以上这些都有公式计算。然后根据这个级别给工资,同时不同事业群的级别工资有稍许差异。不会根据工作岗位定工资。富士康的工资在深圳属于中等。面试和笔试的题目都不会很难。
明天去富士康面试,还要笔试英语智力题?
富士康的笔试一般没问题,几乎是是人都会。上次我笔试智力题很简单,不过最后一个没做出来,考得是4个女人过桥 英语更不用说啦,比高考还简单全部选择题。
我前几天刚去,花了我一天的时间,现在还等通知,我是大专的,笔试主要靠智力题和英语,智力题一样,英语本科和大专有区别的。不过相信你能过,我就觉得我很不好的英语,还是考了64分。不过笔试基本不重要。
笔试是在电脑上完成的,全是选择题,分为4个部分:智力题 智力题的主要类型包括基本的文学历史常识,如岳飞哪个朝代的 ,这种题目大概有10道左右,还是一些一元二次,一元三次方程题,大概也有10倒左右。
郭台铭语录和富士康专有名词
英雄的省思——真正的英雄,是战死在沙场上的人,而不是来领勋章的人。富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。
“工会主席的地位跟我一样大!”、“员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!”——郭台铭在“富士康之星——2011优秀基层员工”表彰大会上说。
鸿飞千里,海纳百川, 聚才乃壮,富士则康。
给中国饭吃,我相信全世界除了郭台铭以外,没有任何一个国家的企业主敢说这句话。富士康的大老板郭台铭曾经放话,富士康建厂是给大陆赏饭吃,甚至敢正面的叫嚣任正非,他一人要承包华为的芯片。
郭台铭语录1 为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。
成长的过程就是接受挑战的过程,不断地克服自己。成功不是一个人的事情,而是一个团队的事情。不要把自己限制在一个圈子里,要敢于尝试新事物,挑战自己的极限。做事要有梦想,但不要只有梦想。
富士康PE面试什么?
富士康面试流程问题无固定,但总结数位面试者发现,主要面试问题包括有:个人情况特长、求职缘由、曾经工作的离职原因、人品情况、是否接受倒班、抗压能力如何、项目经历、工作经验等等。
富士康面试技术员需要一对一面试,面试内容是:企业文化宣读,自我接受,检查各种条件,学校获得的各种证书,职业的规划等,员工能够正常的流畅的表现基本上都能过关,因此富士康技术员面试不难。
PE是制程工程,工作核心在于对新产品的导入、试产的安排、量产的生产指导,现场异常问题的排除,生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善。
头发短。站着面试腰杆挺直。不穿拖鞋。不穿奇怪的衣服。富士康:富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
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