本篇目录：
- 1、科级领导干部如何本职岗位上建功立业
- 2、公务员有哪些创新能力?
- 3、如何提高领导干部能力素质成为一个亟需解决的问题
- 4、结合实际论述提高公务员通用能力对学习实践科学发展观的意义。_百度知...
- 5、信息时代对领导干部的素质提出了哪些要求
科级领导干部如何本职岗位上建功立业
立足本职岗位发挥党员先锋模范作用是是实实在在的行动要求。在现代社会，个体对社会的贡献主要是通过在本职岗位上的工作表现来实现的。
积极投身到建设新农村，服务老百姓的实践当中，做一名亲民为民的好领导好干部。强化学习责任，提升履责水平。学习是领导干部提升履责能力的必经之路。
要立足本职岗位，充分发挥潜能，树立服务意识，重实际、说实话、办实事、创实效，以积极的态度和无限的热情投入工作。 重在抓好落实。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。妙笔生花写不出科学发展，出口成章讲不出和谐社会。
公务员有哪些创新能力?
第六，具有想象力。思想中的新观点来自合理的联想，有时来自幻想和偶然的机遇。想象力丰富的人，联想多、幻想奇，有利于揭开创新的序幕。第七，勇气和胆略。怀疑，是发现的设想，是探索的动力，是创新的前提。
不断提高发现问题的能力。发现问题的能力是对公务公务员做水平高低的实践检验，公务员在实际工作中必须做到举微知重、敢于承认问题、敢于揭露问题。不断提高认识问题的能力。
三是注重能力的提升和发挥，在心理素质、思维方法和工作能力各个方面，积极提高自己，为工作的创新打下坚实的基础。求实。求真务实是公务员工作创新的基础。不求实，所谓的创新就是“南辕北辙”。
公务员要多途径培养自身的创新思维能力。一要建立合理广泛的知识结构，不断丰富实践经验。知识和经验越丰富，思维越宽深；二要增强好奇心以发展想象力，培养高尚的兴趣以增强创新能力。
头脑风暴是一个在学术界和专业领域常用的技术，但它也可以作为开发我们的创新能力的强有力工具。首先把我们的判断力和自我批评放一边，然后开始写下相关的想法和可能的解决办法。
创新意识和创新能力是一个民族，一个国家进步的动力和源泉，也是衡量公务员的管理水平和能力的关键。
如何提高领导干部能力素质成为一个亟需解决的问题
1、主要体现以下几方面： 拓宽视野，重在谋划 领导干部的重要职责在于把方向、抓大事、谋全局，领导干部如果视野不开阔、观念不更新、思路不清晣，领导工作就会力不从心。
2、学习是我们每一个干部的立身之本，是每一位干部成长和进步的唯一途径。学无止境，在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习，不断给自己充电。学习要注意四点：一是端正学习态度。
3、（一）坚持素质能力取向，进一步改进干部的教育和培训工作胡锦涛总书记强调，衡量干部教育培训是否取得实效，最终还是要看干部素质和能力是否真的有了提高。
4、学习与培训：持续学习是提升能力素质的关键。参加相关的培训课程、研讨会和工作坊，更新专业知识，并了解最新的管理和领导理论。多角度思考问题：尝试从多个角度思考问题，扩大视野。
5、怎样提高管理素质和能力1 管理能力的提高，关键在于加强学习。作为管理者必须增强与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位，学习是提高管理者知识水平、理论素养的途径。
6、领导干部提高自身素质，要在五个方面下功夫：加强学习，在提高素质上下功夫。注重方法，在提升领导能力上下功夫。增进团结，在增强班子合力上下功夫。务求实干，在创造民心政绩上下功夫。廉洁自律。
结合实际论述提高公务员通用能力对学习实践科学发展观的意义。_百度知...
不断深化对科学发展观的认识，要进一步深刻理解科学发展观的重大意义，全面把握科学发展观的理论体系，把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。
结合工作实际，努力践行科学发展观的理论。学习是实践的前提，实践是学习的目的。科学发展观具有鲜明的实践特征，只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力。
科学发展观是人类社会发展观的一个重要创新人类社会现代意义上的发展起源于18世纪工业革命，国际上关于发展问题的讨论兴起于二十世纪中期第二次世界大战之后，针对当时实际着重研究的是发展中国家的经济增长问题。
其一是学习如何结合科学发展观 创造复合型人才，实现全面发展。在这经济飞速发展，科技技术不断更新的21世纪，正确运用科学发展观来指导转变自己的学习方法才能提高自己的综合能力，全面发展的复合型人才才最适应社会需求。
信息时代对领导干部的素质提出了哪些要求
1、信息能力。首先是信息获取能力，包括观察能力、提问和自查文献信息资料的能力等；其次是利用现代电子技术实现对信息的存贮、检索、提取和交流的能力。
2、在某种意义上讲，领导干部要以实为魂，要讲实话、办实事、求实效。讲实话，就是要重诚信、口不瞒心，对上不虚情假意，不阳奉阴违，不虚报浮夸；对下不伪善、不蒙骗、不欺诈；对同事不虚伪、不设防、不违诺。
3、领导者应该具有强烈地责任心。责任心是做好工作的前提，领导者的工作不仅体现在对下级的指示，更重要的是对上级的负责，责任心是一个领导干部具备的基本素质。领导者应该具备用人的素质。
4、提高领导干部信息化意识，彻底转变落后观念 信息意识的强弱直接影响着领导干部是否利用信息以及利用信息的效果。
到此，以上就是小编对于领导干部要了解新科技知识吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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