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服装穿戴科技知识培训内容(服装知识培训总结范文大全)

本篇目录:

服装专业知识

1、了解服装设计的历史,了解服装设计发展历程,了解服装设计的创作思维及设计原理。掌握服装设计的基本知识,包括服装结构、服装材料、服装款式、服装构图、服装面料等。

2、服装专业应具备的产品知识产品知识服装的组成服装由服装面料、辅料、包装材料等原料组成。其中:服装面料包括:棉、麻、丝、毛、化纤织品组成。服装辅料包括:里料、衬料、填料、线、织唛、钮扣(拉链)、挂牌等。

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3、要学好服装设计,需要具备一定的天赋、热爱、毅力和财力。本文将为大家介绍服装设计基本功的学习方法和要点,帮助大家更好地掌握这门艺术。基本功要点服装设计基本功包括手绘图、CD、PS、painter、CAD等方面的学习。

4、面料,设计,绘画,制版,裁剪,工艺,甚至到后面的保存,销售与维护这样一整个流程,才能算是完成整个的设计。所以,必须还得知道一些服装裁剪制作的基本知识,因为这样你才能设计出具有可操作性的服装,否则只能纸上谈兵。

5、服装工艺常见的手缝针法、缝纫工艺、机缝基础知识,掌握衬衫里襟粘衬、烫省、做领、做袖子、缝合袖缝、锁扣眼钉扣等流程,能独立完成衬衫的缝制。

服装的专业知识有哪些

1、服装设计 一般来说,大部分大、中型服装厂都有自己的设计师设计服装款式系列。服装企业的服装设计大致分为两类:一类是成衣设计,根据大多数人的号型比例,制定一套有规律性的尺码,进行大规模生产。

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2、服装设计师,也就是从专业名称上看,最贴近本专业的就业岗位,当然,服装设计师这个岗位也是非常宽泛的,有男装设计师、女装设计师、童装设计师等等,甚至还细分为少女装、淑女装、装等等。

3、服装设计基础课:绘画、服装绘画技法。服装设计专业课程:服装结构、服装材料、服装发展史、服装专业英语、服装营销、服装色彩、立体裁剪。服装设计与搭配课程:关于色彩搭配、制版、裁剪和缝纫。

服装培训计划书怎么写

集中授课。培训部有计划地组织内部培训师对新员工进行针对性的集中授课,使新员工能够便利掌握公司要求的'应知应会学习内容。

有必要对新员工弘扬公司的文化,对服装品牌有更深的认识,才能更好地为顾客服务。让新员工了解公司是怎么一步一步发展成功,还有服装店的服务理念,把最好的带给客户。了解公司的文化,才有较强的责任感,努力把工作做好。

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篇1:服装策划书 项目介绍 由于资金有限,想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感,那还不如走传统行业路线——服装行业。

c、 有体育服装的需求[太极武术服装],d、 有香港服装行长期接外单的窗口。 启动资金:五十万元 资金投放步骤: 置厂:30万 a、 机器设备:约26万。

个人服装销售提升计划怎么写1 计划一 20xx年已经过去,虽然销售业绩并不理想,但那只能代表过去,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。

服装年度工作计划书怎么写【篇1】 加强规范管理,鼓励员工积极性,树造良好形象。

穿衣的基本知识

1、一般来说,高档服装一般都是丝绸做的,既舒适又美观。在炎热的夏天,穿纯丝衣服可以保证全身凉爽舒适。缺点是这种衣服只能干洗,否则容易褪色变形,是经济富裕者的首选。

2、增加亮点 如果自己觉得穿的很单调,或者全身上下没有突出的地方,可以在身上适当的加一些配饰或者亮点。

3、夏天时出门穿凉爽、轻便浅色的衣物,如免熨类的服装,预估每年可达到3千公吨以上减碳效益。 穿衬衣可以不打领带。 减少丢弃衣服,以DIY形式翻新旧衣或转赠衣物予他人。

4、拥有一件基本款的针织衫后,接下来可以尝试其他颜色。男性推荐蓝色或紫色,女性则推荐湖蓝、橙色、黄色等鲜亮的颜色。 T恤 作为“成年人的 时尚 穿搭”所用到的T恤,想推荐给各位的是“纯色”或者“条纹”这类极其简洁的款式。

到此,以上就是小编对于服装知识培训总结范文大全的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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